Reclutamiento y Seleccion de RRHH


El reclutamiento y selección de RRHH, es un tema que debe o debería ser de vital importancia para los estudiantes universitarios (sin importar su ano académico) y para los profesionales, ya que en muchas ocasiones llegamos a nuestro último año universitario o hasta llegamos a graduarnos como licenciados, ingenieros, arquitectos, doctores, etc., y ni siquiera podemos estructurar un currículo. Por ello y por muchas otras razones de suma importancia es que la Unidad de Cultura Empresarial (UCE) en su esfuerzo por dotar a los jóvenes con herramientas que les permitan ser más competitivos en el mercado laboral es que la UCE (cuenta de twitter @UCEmpresarial) lleva a cabo este tipo de seminarios en la Universidad de El Salvador Facultad Multidisciplinaria de Occidente.

En esta ocasión tuvimos la oportunidad de contar con la presencia del Lic. Marvin Ramírez (gerente de Bocadely, cuenta de twitter @marvinargumedo), quien dirigió la temática, en la cual destaco que las empresas hoy día buscan contratar a profesionales altamente capacitados en el área que se le solicite, y ademas las organizaciones buscan contratar a profesionales que sean responsables, éticos, leales, confiables, empáticos, y que tengan una  donde hizo referencia a la importancia que tiene el currículo dentro de un proceso de reclutamiento y elección. También se refirió a que como aspirantes a un puesto de trabajo debemos conocer nuestra competencia, es decir, saber hacer las cosas de la manera correcta, usando los conocimientos adquiridos, nuestras habilidades y destrezas para lograr un resultado exitoso.

Existen tres tipos de competencia y estas son:

  1.  Básicas: se refiere a acciones básicas, leer y escribir, etc.
  2.  Genérica o Conductual: capacidad de Trabajo en equipo, planeación y negociación, etc.
  3.  Eficiente y Técnica: se refiere a la utilización de un lenguaje tecnológico y una función productiva  determinada como operar una máquina.

Otro aspecto en el que se hizo énfasis fue el currículum vitae, el cual es una hoja de vida personal, en la cual se incluyen estudios y experiencias laborales, pero este debe ser lo más preciso que se pueda, y se debe de entregar no una copia sino el original y debe estar bien redactado para una mejor imagen personal. Existen tres formas de redactar un currículo y estas son:

  1.  Cronológicos (los datos se ordena de mayor a menor antigüedad)
  2.  Inverso, Funcional (por áreas temáticas)
  3.  Mixto (combinación de los otros anteriores)

Es importante recordar que nuestra presentación es uno de los factores más importantes al momento de buscar un trabajo, así como lo es la manera de expresarnos y de dirigirnos a quienes realizan la selección, ya que no basta con solo entregar un currículo para obtener el empleo, ya que antes de ello se debe pasar por un proceso de selección que incluye como mínimo una entrevista, un test de conocimientos así como también uno psicológico, y de nuestro desempeño en ellos depende si nos admiten o no (si obtenemos el empleo o no). Recuerda que las redes sociales en las que posees cuenta son parte de tu curriculo y debes saber manejarlas, ten cuidado con lo que escribes en el muro de tu cuenta de Facebook, en tu Twitter, en tu Blog, etc.

Aca les dejo el link del Blog de la UCE, http://unidadculturaempresarial.wordpress.com/

Hasta Siempre, que DIOS los bendiga.

Alfredo Salinas.

¿ Qué es el Branding? Parte II


Tipos de Branding:……

Digital branding.

Consiste en el manejo de la marca en las Redes Sociales ya sea una página web, social media (twitter, Facebook, linkedin, etc.), SEO (Search Engine Optimization), Inbound Marketing (Generar tráfico para mi sitio). Se trata de generar una buena reputación online ya que hoy en día se considera parte de la identidad de la marca.

Personal branding.

Personal Branding es el proceso mediante el cual las personas y sus carreras están marcadas como marcas, es la forma en que un individuo construye su reputación.

Personal Branding es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en la relaciones sociales y profesionales. El concepto surgió como una técnica para la búsqueda de trabajo sea por primera vez o sea como cambio de carrera o profesión. Hoy en día este tipo de Branding se hace más y más importante debido a que las relaciones personales cada vez son más anónimas. Además en la actualidad las personas utilizan mucho las Redes Sociales y es en ellas que se encargan de llevar a cabo su Personal Branding.

Cause Branding.

Es una estrategia de negocios que consiste en alinear la marca de la organización a una causa caritativa o responsabilidad social corporativa.


Country Branding.

Consiste en el esfuerzo que se realiza por atraer turistas y nuevos negocios a un país, ya que un país también es una marca, el mundo del marketing tiene asumido que los países se comportan como las marcas, los países poseen las mismas cualidades y propiedades fundamentales y dinámicas que las marcas de productos de consumo o servicios, el consumidor se relaciona con la identidad, imagen, productos, servicios o cultura de un país de la misma forma que lo hace con los productos o servicios.

Que dios los bendiga, hasta siempre…..

 

¿Qué son los Startups?


La curiosidad sobre ¿Qué son los startups? me nace por el hecho de que en la Universidad de El Salvador, en la cual yo realizo mis estudios actualmente se llevo a cavo el V congreso de emprendedores, denominado “Transformando ideas en Startups”. Startup es un negocio con una historia de existencia limitada, pero con unas grandes posibilidades de crecimiento, estas empresas nacen normalmente del mundo del emprendimiento, es decir personas emprendedoras que hacen surgir  una compañía que aporta positivamente al desarrollo de sus países y de ellos mismos, ya que promueven prácticas asociadas a la innovación, desarrollo de tecnologías, empleos de calidad, mejor distribución de la riqueza, etc. Por lo general son confundidas con pymes o mipymes, pero no lo son ya que tienen un factor que las diferencia respecto a las clásicas empresas del mercado y por ende caen en una categorización distinta asociada a la nueva economía muy fuertemente ligada al ocaso de las carreras con el espíritu emprendedor e innovación.

Se dice también que los Startups nacen como una idea de negocio creativa, luego dicha idea se encarrila en crear una diferenciación que la haga ser innovadora, y luego se está listo para emprender el negocio, no sin antes haber realizado los estudios o investigaciones y análisis correspondientes al ambiente interno y externo del negocio. Los Sartups son negocios con un alto riesgo y una retroalimentación de la inversión potencial más atractiva. Los Startups son negocios que atraen la atención de los inversionistas denominados “ángeles” quienes apuestan a invertir en varias compañías Starups que necesitan poca inversión ya que existe una probabilidad muy alta de que alguno de los negocios en los que se ha invertido desembarque de los demás y tenga éxito.

Los Startups como se dijo antes tienen un potencial de crecimiento mucho más rápido que los negocios establecidos con una inversión limitada de capital, del trabajo o de las condiciones medio ambientales, ya que navegan nichos de negocios poco explorados y su diferenciación con el resto del mercado será relevante. Pero hablar de Startups no es sólo hablar de éxito, ya que para ello deben tener muy en cuenta al entorno, y debemos establecer unas estrategias que permitan que nuestros innovadores negocios pongan una barrera a la potencial competencia, ya que se debe ofrecer un grado muy alto de certidumbre a los inversionistas. Además es importante tener en cuenta que en estos negocios se crea un vinculo muy fuerte entre emprendedor e inversionista, vinculo que se  basa en sinceridad, respeto, y lo más importante la confianza.

Que dios los bendiga, pronto publicare algunos posts.

 

Semana Mundial del Emprendedurismo “GEW”…..en El Salvador…..


Semana Mundial del Emprendedurismo la cual surge del propósito de inspirar a los jóvenes a convertir sus ideas en realidad y ayudar a los emprendedores a hacer crecer sus empresas buscando y generando mejores prácticas de negocio, llega a El Salvador(pueden seguir la Semana Mundial del Emprendedurismo en El Salvador a través de su cuenta en Twitter y visitar su página en Facebook) y se estarán llevando actividades a nivel nacional en 26 instituciones diferentes y la Universidad Nacional Facultad Multidisciplinaria de Occidente fue seleccionada dentro de las 26 instituciones que efectuarán sus actividades a partir del lunes 15 de noviembre, en la UES FMOcc las actividades se llevarán a cabo los días lunes 15 y martes 16 de noviembre del presente año además se estarán llevando a cabo eventos a nivel mundial en países como USA, España, Chile, Argentina, Paraguay, Perú, Bolivia, Uruguay, Venezuela, Ecuador y el resto de Sur América, El Salvador y el resto de Centro América, Norte América, Caribe, Europa, Asia, Oceania, Medi Oriente, Norte y Sur de África, el Sur de las Islas Atlánticas, serán 150 países diferentes en total), en la UES FMOcc el evento lo hemos denominado “Transformando ideas en Startups”. Acompáñanos, habrá conferencias magistrales, exposición de proyectos, panel de expertos, historias de éxito, asesoría técnica, talleres, y mucho más. Tendremos ponentes de carácter internacional con una alta experiencia. El valor por tarjeta es de $6.00 la preventa inicia hoy 10 de noviembre en las instalaciones de la Universidad de El Salvador Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Santa Ana. No dudes en asistir que aprenderás mucho.

Te invita el Departamento de Ciencias Económicas el  y la Unidad de Cultura Empresarial. Puedes seguir la Pagina del evevnto en Facebook además pueden twittear con el hashtag del evento #Startups2010. pudes seguir a los creadores del branding del evento en twitter Alfredo Salinas, Mauricio Gochez, Marcela Quintanilla. Tengo una curiocidad, creo que a cada país participante le corresponde un color del circulo (logo de la Semana Mundial deEmprendedores)???,curioso verdad??? Que Dios los bendiga, hasta siempre…..

 

Las redes sociales…..arma de doble filo….


Las redes sociales en internet han cobrado una importancia rotunda para los negocios de las empresas, artistas, marcas, incluso para los jóvenes estudiantes.

Por redes sociales se entiende: estructura social compuesta de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos.

Las redes sociales fueron definidas en Argentina en el 2001 en la ponencia en las Jornadas sobre Gestión en Organizaciones del Tercer Sector en la Universidad Di Tella de Buenos Aires, de la siguiente manera:

“Las Redes son formas de interacción social, definida como un intercambio dinámico entre personas, grupos e instituciones en contextos de complejidad. Un sistema abierto y en construcción permanente que involucra a conjuntos que se identifican en las mismas necesidades y problemáticas y que se organizan para potenciar sus recursos.

Una sociedad fragmentada en minorías aisladas, discriminadas, que ha desvitalizado sus redes vinculares, con ciudadanos carentes de protagonismo en procesos transformadores, se condena a una democracia restringida. La intervención en red es un intento reflexivo y organizador de esas interacciones e intercambios, donde el sujeto se funda a sí mismo diferenciándose de otros.”

Literalmente eso es lo que entendemos por redes sociales mas no, nos hemos dado cuenta que el ser humano en si es una red social, pues claro está que las redes sociales son aquellas que unen un gran grupo de personas con un mismo interés, entre ellas tenemos el facebook, twitter, linkedin, hi5, etc., pero si te detienes a pensar un poco y observas esas redes sociales lo único que contienen es información nuestra e incluso nuestros estados de ánimo. Por lo tanto el que crea la red social como tal es el ser humano en sí, ya que eres tu el que posee a los famosos contactos y eres tu quien publica su estado.

Entonces si el ser humano es una red social y pretende dar una imagen implacable y su intención es darse a conocer, debe tener un cuidado muy especial con las redes sociales por internet, ya que todo el mundo se da cuenta de lo que tu publicas en tu perfil, por lo tanto es recomendable que tus publicaciones sean lo más lucrativas posible ya que cuando seas y si ya eres un profesional hoy en día la empresa en la cual busques trabajo te preguntara si tu perteneces a facebook, twitter, hi5, etc., entonces tu respuesta será SI y lo primero que harán es buscarte en la web, y claro tu no querrás que tengan una mala impresión sobre ti.

Las redes sociales deben ser utilizadas de la manera mas lucrativa posible, de hecho tu como profesional, propietario, o una empresa en si, puede lucrarse de las redes sociales dándose a conocer y proyectando una buena imagen. Debemos utilizar las redes sociales al máximo, debemos proyectar una buena imagen, puedes publicar eventos en facebook, puedes y es recomendable crear un Blog relacionado con temas en los que te especialices y trata de entrelazar el facebook, twitter con el blog.

No publiques en el twitter o en facebook tan seguido cosas como: estoy deprimido, estoy cansado, voy a comer, voy al baño, etc., eso creo yo que no es lo que tu deseas que los demás vean de ti, imagino que no es esa la impresión que deseas proyectar, recuerda si no eres un profesional estas a unos años o meses de serlo, por lo tanto debes darte a conocer y causar una gran impresión.

Las redes sociales son algo muy complejo y son herramientas de doble filo así como pueden contribuir a tu imagen así mismo la pueden destrozar en cuestión de segundos, todo está en la manera en que tu las utilices……..aprovecha las redes sociales…..puedes hacerle un buen marketing y un buen branding a tu negocio o empresa u organización o haste un buen branding y un buen marketing personal…..

Hasta siempre.Que dios los bendiga.